Dans mon dernier article, je vous livrais mes 5 conseils pour réussir sa VAE.

Pourtant, arrivée à la fin de l’article, je me suis rendu compte que j’avais encore beaucoup à vous dire.

Dans mon activité d’accompagnement VAE, je dois dire que j’en vois de toutes les couleurs…

Mais comme je veux que vous réussissiez votre VAE, j’ai envie de vous donner d’autres (supers…) conseils pour l’anticiper au mieux et surtout que vous ayez votre diplôme en poche à l’issue de ces quelques mois de travail

Je vous en parle plus en détail : ⬇

Au sommaire :

Sans plus attendre, comment réussir sa VAE sans prise de tête ? Partie 2.

La question du temps et de l’argent

⏳ Tout d’abord, intéressons-nous à la question du temps :

Lorsqu’on se lance dans une VAE, la patience doit être notre meilleure alliée. En effet, il n’est pas pertinent d’imaginer terminer sa VAE au bout de trois mois. Il est bien plus raisonnable de tabler sur un délai de douze mois environ.

Parce qu’il faut également tenir compte des délais de traitement de votre dossier auprès de l’organisme certificateur, qui sont incompressibles et sur lesquels vous aurez généralement peu d’emprise.

💰 S’agissant de la question de l’argent :

Je vois de nombreux candidats à la VAE qui ne sont pas au clair sur la question des financements possibles et de leur reste à charge.

En effet, lors de cette démarche, il convient de distinguer :

• les frais d’accompagnement : si vous optez pour un accompagnement, il vous faudra intégrer ce coût et prévoir entre 1000 € et 2000 €. Il faudra veiller à vérifier votre solde sur votre compte formation.
• Le coût du diplôme à régler auprès de l’organisme certificateur et qui se compose des frais d’inscription et des frais de jury. Cette question du montant restant à votre charge est à valider auprès de l’organisme certificateur.

Bien évidemment, il vous faudra avoir toutes les informations avant de vous inscrire et de débuter votre VAE. C’est d’autant plus important que vous avez peut-être la possibilité de solliciter votre employeur, Pôle Emploi ou d’autres organismes afin de participer au financement de votre VAE.

L’importance de mettre en place une organisation efficace

La démarche de validation des acquis de l’expérience ne doit pas être prise à la légère. C’est un véritable projet que vous devez intégrer dans votre emploi du temps et qui nécessite une gestion rigoureuse.

Pour ce, je vous conseille de tout regrouper au même endroit : il peut s’agir d’un carnet, d’un logiciel de gestion de tâches du type notion, trello ou bien encore Google drive.

L’important est vraiment que toutes les données relatives à votre VAE soient centralisées car vous aurez besoin de toutes les informations que vous notez au fur et à mesure pour mener à bien les différentes étapes de votre VAE.

J’insiste vraiment sur l’importance d’être organisé dès le début de la démarche. Dans le cas contraire, vous risqueriez de stresser inutilement voire de vous décourager et donc de ne pas aller jusqu’au bout.

Vous pouvez également jeter un œil à mon workbook VAE en cliquant ici. Ce document est le support que j’utilise avec mes apprenants lors de mes accompagnements VAE. Je l’ai élaboré pour que vous puissiez réussir votre démarche de VAE en toute autonomie en suivant simplement les étapes mentionnées.

La peur de la page blanche

Au fil de mes accompagnements, j’ai remarqué que de nombreux candidats à la VAE redoutaient de ne pas savoir ce qu’ils allaient bien pouvoir raconter dans leur dossier.

J’aimerais vraiment vous rassurer sur ce point ! Si je prends le cas d’un salarié souhaitant obtenir un BTS, il est demandé un dossier de 80 pages. Contrairement à ce que l’on croit, je vous assure qu’on arrive vite à ces fameuses 80 pages.

Avant de se focaliser sur ce nombre, il faut plutôt réfléchir à présenter un ensemble cohérent et qui mette en valeur votre parcours professionnel.

Ainsi, lorsque vous décrivez la structure et l’organisation de votre entreprise, il faut toujours lier cela à soi et à son activité, qu’on aura pris soin de décrire précisément à travers 3 tâches représentatives.

Si on s’intéresse au cas d’un commercial, décrire le fonctionnement du service marketing est certainement indispensable alors que décrire le fonctionnement de l’unité de production sera probablement moins pertinent, à moins que cela ait vraiment un rapport avec votre activité.

Rédiger son dossier, c’est avant tout être en mesure de présenter un dossier rédigé de manière cohérente et organisée autour de :

• la description de votre activité,
• l’analyse de la structure de votre activité,
• et enfin l’analyse de votre poste de travail.

S’éparpiller et rédiger un dossier hors sujet

Il arrive parfois qu’à trop vouloir étoffer son dossier, certains candidats abordent des sujets qui n’ont rien à voir avec leur activité ou leur poste de travail.

C’est pourquoi j’insiste sur le fait qu’il faut aborder sa VAE tel un véritable projet. Chaque information, chaque action doit avoir pour objectif de réussir votre VAE.

Vous devez toujours avoir à l’esprit la question suivante : de quelle manière l’information ajoutée dans votre dossier peut-elle être reliée au reste pour maintenir et surtout garantir la cohérence du dossier ?

Se laisser submergé par le stress lors de l’oral du jury

Le stress est un sentiment normal, et même plutôt positif. Il doit vous permettre de vous pousser à donner encore plus que d’habitude le meilleur de vous-même.

Je sais que de nombreux candidats à une VAE se sentent stressés lors du jour J. Ce stress est compréhensible.

Cependant, il vous faut faire redescendre la pression et n’avoir qu’une seule idée en tête lors de cet oral : expliquer votre parcours de manière cohérente pour réussir votre VAE.

Je vous rappelle un point important : l’oral de la validation des acquis de l’expérience n’est pas un examen scolaire.

Dans le cas d’un oral de jury de VAE, la situation est très différente et votre posture doit l’être également. En effet, vous êtes un professionnel qui présente son activité à d’autres professionnels. Vous n’êtes pas en train de présenter la soutenance d’un master face à des enseignants.

De manière plus concrète, le candidat à la VAE est un professionnel qui vient présenter un dossier sur son quotidien professionnel qu’il maîtrise et sur lequel il va échanger avec ses pairs.

La question principale à laquelle le jury cherche à répondre est la suivante : avez-vous suffisamment d’expérience professionnelle pour qu’un diplôme attestant de cela vous soit remis ? Si oui, votre validation des acquis de l’expérience est acceptée.

Mal préparer son entretien et le rater

L’oral de jury est la dernière étape d’une VAE. Cela signifie que lors de cet oral, vous avez largement travaillé votre dossier. Vous le connaissez en théorie sur le bout des doigts…

Pourtant, il arrive que certains candidats se présentent avec un dossier préparé de manière incomplète. Par conséquent, les réponses aux questions posées par le jury sont évasives ou imprécises.

Pour éviter cela, je vous invite à toujours vous référer, lors de la préparation de votre dossier, aux éléments du référentiel de formation.

Cependant, et si cela peut vous rassurer, sachez que généralement, le jury se révèle assez bienveillant et il est encore possible d’être “repêché” lors de l’oral.

Si malgré tout, votre entretien se soldait par un échec, le jury statue généralement sur la délivrance d’une VAE partielle. Cela signifie qu’il vous invite à vous former en suivant des modules de formation complémentaire. La durée de recevabilité de la validation partielle dépend de l’organisme certificateur, mais la durée globalement observée est de trois ans.

Dans le cas d’une validation partielle, il convient donc de se rapprocher de l’organisme certificateur pour valider la durée de la validation partielle ainsi que les modalités d’une formation complémentaire.

J’espère que ces conseils vous aideront.

Et si vous êtes un peu perdus pour vous lancer dans votre VAE, j’ai la solution idéale pour vous. 😉

Découvrez mon atelier gratuit Comment démarrer une VAE.

La VAE, vous savez ce que c’est ? Pas vraiment ? C’est un peu flou ?

Alors, voici un bref rappel de ce qu’est une VAE :

La validation des acquis de l’expérience, c’est la possibilité offerte à toute personne ayant au moins un an d’ancienneté, de valider un diplôme en faisant valoir son expérience professionnelle.

Cette démarche peut être longue et fastidieuse. Depuis maintenant trois ans que j’accompagne des candidats à la VAE, j’ai malheureusement eu vent de quelques anecdotes qui ont laissé un goût assez amer à nombre d’entre eux.

Pour vous éviter ces déconvenues et vous donner toutes les chances de mener à bien votre VAE, voici mes cinq meilleurs conseils :

Choisir le diplôme adapté à votre profil

Choisir le diplôme adapté à votre parcours professionnel requiert d’agir à la fois avec méthode et organisation.

Dans un premier temps, il vous faut :

• Prendre connaissance de la fiche ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois). Ce document répertorie les différents métiers et emplois qui sont exercés en France. Lors du choix du diplôme, il vous faudra lister vos différentes tâches et les rapprocher du descriptif donné dans ce document afin de déterminer au mieux le code ROME adapté à votre emploi.

• Comprendre les éléments indiqués dans le RNCP (Répertoire National des Certifications et Compétences). Grâce à ce document, il vous sera possible de déterminer quel est le diplôme qui vous correspond le mieux. Pour cela, vous devez vous assurer de la cohérence entre vos fonctions et la fiche RNCP. De plus, il est indispensable de vérifier que le diplôme convoité pour votre validation des acquis de l’expérience soit bien référencé au RNCP. Faute de quoi, cette dernière sera immédiatement refusée.

Je vous invite à consulter mon dernier article intitulé « Bien commencer une VAE », dans lequel je vous livre de précieuses indications sur le choix du diplôme.

J’aimerais également qu’on aborde ici d’autres éléments qui, même si on en parle peu, influent sur votre choix, ou plutôt devrais-je dire votre mauvais choix de diplôme.

Il arrive que certains candidats choisissent un diplôme non pas parce qu’il est celui le mieux adapté à leur parcours professionnel, mais plutôt parce qu’il leur semble plus prestigieux, ou bien plus vendeur… Pour cette raison, chaque année des écoles de commerce de renom telles que HEC, l’EM Lyon ou bien encore des universités réputées et sélectives comme Science Po se retrouvent submergées de demandes de candidats à la VAE. La conséquence possible sera alors la difficulté à valider le diplôme.

Bien évidemment, il est tout à fait possible de valider son diplôme auprès de ces organismes. Néanmoins, dans toute démarche VAE, le pragmatisme et le nécessaire travail d’introspection sur ses tâches quotidiennes sont déterminants. C’est d’autant plus le cas que pour réussir votre VAE, il vous faudra valider la cohérence entre vos tâches et le RNCP.

Malheureusement, je vois encore beaucoup de candidats à la VAE qui prennent conscience de cela une fois leur inscription faite auprès de l’organisme certificateur. En effet, l’immense majorité des organismes certificateurs proposent un accompagnement une fois le choix du diplôme fait et surtout, une fois que vous vous êtes inscrit auprès de leur organisme. En d’autres termes, cela signifie que si vous avez mal choisi votre diplôme en ne tenant pas compte de votre réalité professionnelle, il est impossible de revenir en arrière.

L’idéal est, bien évidemment, de préparer cela en amont et donc de se faire accompagner par un professionnel de la VAE dès que se pose la question du choix du diplôme.

Et c’est exactement, ce que je fais 😉 Lors de mes accompagnements VAE, je vous guide dès le départ et donc dès le choix du diplôme le mieux adapté à votre profil et à votre parcours.

Tenir compte du feeling ressenti avec l’organisme certificateur

Dès la décision prise de se lancer dans une VAE, il est important de prendre contact avec l’organisme certificateur. En effet, lors d’une préparation de VAE, vous serez sûrement amené à prendre contact très régulièrement avec ce dernier.

C’est pourquoi je vous invite à être vigilant dès les premiers contacts :

• La personne au bout du fil est-elle serviable ? Disponible ? À l’écoute de vos demandes et questionnements ?

Si dès les premiers contacts, vous sentez que la personne censée vous renseigner semble peu à même de le faire, soit par manque de professionnalisme, soit par manque de disponibilité, vous pouvez aisément vous dire que ce sera aussi le cas durant tout le processus de VAE… C’est dommage, mais j’ai malheureusement récupéré plus d’un candidat lors de mes accompagnements VAE qui étaient complètement livrés à eux-mêmes en raison des « défaillances » de l’organisme certificateur choisi.

Là encore, la difficulté principale réside dans le fait que les accompagnements VAE débutent en général après le choix du diplôme. En d’autres termes, cela signifie que vous effectuez seuls le choix du diplôme puis (et seulement après) vous signez avec l’organisme certificateur qui vous propose son propre accompagnement VAE. Ainsi, vous pouvez légitimement penser que si lors des premiers contacts avec cet organisme, les réponses étaient évasives ou bien le feeling mauvais, il en sera de même pour la suite.

Évaluer avec soin le montant à débourser pour obtenir sa VAE

L’aspect financier lors d’une démarche VAE est un élément trop souvent négligé. En effet, il vous faudra avoir à l’esprit que, peu importe le diplôme envisagé, il restera des frais à votre charge.

Les frais de VAE peuvent être classés en deux parties :

• • Les frais pouvant bénéficier d’une prise en charge CPF

– les frais d’inscription (également appelés frais de scolarité)

– l’accompagnement VAE. Ce dernier peut se faire par le biais de l’organisme certificateur ou bien en recourant au service d’un accompagnateur indépendant (comme moi par exemple).

• • Les frais restant à la charge du candidat VAE

Il s’agit ici des frais de jury. Il arrive parfois que le salarié puisse bénéficier d’une aide ou d’une prise en charge par son employeur. Cela reste toutefois marginal, donc je pense qu’il est plus judicieux de considérer ces frais comme restant à votre charge exclusive.

Je vous invite vraiment à aborder ces questions de financement dès le début de votre démarche afin de rester focus sur la préparation de votre VAE, sans être pollué par ces questions annexes de financement.

Anticiper les éléments à intégrer dans les différents dossiers de VAE, et notamment les preuves

Lors de la rédaction du dossier de validation du diplôme convoité, il convient de rassembler un certain nombre de preuves. Ces dernières servent à étayer le fait que votre parcours professionnel justifie que vous êtes recevables.

Plus simplement, cela revient à dire que vous devez vous assurer d’être en mesure de fournir toutes les preuves de votre expérience professionnelle pour valider le diplôme lors de la VAE.

Lors d’un accompagnement de VAE, j’ai eu affaire à une candidate qui convoitait un diplôme, mais il était très compliqué de fournir les éléments de preuve de son parcours (je parle ici des annexes de son dossier). En effet, l’entreprise avait fait l’objet d’une liquidation judiciaire. Elle a finalement présenté son dossier de validation, non sans stress… Elle a obtenu sa VAE, mais il aurait fallu mieux anticiper cette difficulté de la preuve.

Dans le même esprit, saviez-vous qu’il fallait pour prétendre à une VAE être en mesure de présenter votre dernier diplôme ainsi que l’attestation employeur (également appelée certificat de travail) ?

Cela peut paraître évident pour certains, mais sachez que si vous ne disposez pas de ces documents, vous risquez l’invalidation de votre VAE. Néanmoins, il est toujours possible d’obtenir une attestation auprès du rectorat en cas de perte de votre diplôme. Quant à l’attestation employeur, vous pouvez en théorie en obtenir une copie, mais votre employeur reste en droit de refuser.

Ne pas penser que l’accompagnateur VAE rédige votre dossier

L’activité de l’accompagnateur VAE se rapproche de celle d’un coach. Son rôle est de donner des conseils, fixer des deadlines et ainsi vous guider au mieux vers la réussite de votre projet de VAE.

En aucun cas, il ne rédige le dossier à votre place. Il accompagne en vous donnant la meilleure direction à suivre, il relit votre dossier de validation puis tout en vous orientant, vous aide à structurer vos idées pour agir efficacement.

La VAE ne se fait pas en un claquement de doigts et personne ne peut le faire à votre place. Ce travail de préparation en amont est indispensable pour pouvoir se présenter dans les meilleures conditions devant le jury. En effet, plus vous aurez préparé avec sérieux votre dossier, plus vous serez à l’aise lors de l’oral de validation.

La démarche de VAE est une formidable aventure humaine… Ce n’est pas juste obtenir un diplôme, c’est aussi une occasion inédite de faire le point sur soi en premier lieu puis sur son évolution professionnelle.

Le travail à réaliser pour cela peut paraître important… Il vous faudra compter environ 150 h de travail perso (eh oui !) et près d’un an, voire un peu moins, de préparation.

Malgré tout, avec l’ensemble des candidats que j’ai accompagnés, il y a toujours eu un avant et un après ! Je peux donc dire en toute objectivité que cela vaut la peine de préparer une VAE à condition d’anticiper et d’être bien accompagné. 😉

On arrive à la fin de cet article, mais je me rends compte que j’ai encore plein de conseils à vous donner sur comment éviter qu’une VAE se passe mal… On se retrouve donc très vite dans un prochain article.😁

Si vous voulez en savoir plus sur ma méthode de travail, voici le lien de mon atelier gratuit pour démarrer une VAE : https://madameformation.systeme.io/atelier-gratuit

N’hésitez pas à aller jeter un œil à mon dernier article :  https://madame-formation.com/commencer-vae/

Commencer une VAE, les quatre points clés dont tu dois tenir compte avant de te lancer .

Avant même de rentrer dans le vif du sujet, je m’aperçois que la VAE, c’est-à-dire la validation des acquis de l’expérience, ce n’est pas forcément clair pour tout le monde.

La VAE, c’est tout simplement la possibilité offerte à toute personne ayant au moins un an d’ancienneté sur un poste de demander la reconnaissance de ses acquis professionnels par l’obtention d’une certification professionnelle.

Avant même d’entreprendre cette démarche, j’aimerais qu’on s’interroge ici sur les principaux éléments à prendre en compte avant de se lancer corps et âme dans cette formidable aventure !

Comme dit l’adage, “Bien commencé, c’est à moitié terminé”. Je vous livre ici les 4 points clés à considérer pour bien commencer sa validation des acquis de l’expérience.

1. Le nécessaire travail d’introspection

La VAE débute avant tout par un premier travail sur soi-même. Il s’agit à la fois de s’interroger sur ses aspirations personnelles, mais aussi sur son quotidien professionnel.

L’une des premières difficultés va consister à réussir à répondre à une question que je pose toujours aux personnes que j’accompagne dans leur démarche de VAE : quelles sont tes tâches au quotidien…? À cette question en apparence simple,il peut arriver qu’on me réponde “je ne sais pas, comme tout le monde…” Vous vous en doutez sûrement, la réponse à cette question ne peut pas être aussi évasive !

Pourquoi est-ce si difficile de répondre à cette question en apparence, si évidente ?

De nombreuses personnes ont du mal à prendre le recul nécessaire sur leur quotidien professionnel, et donc à pouvoir formuler de manière précise quelles sont leurs principales tâches.

Répondre à la fameuse question : quelles sont mes tâches au quotidien ? C’est déjà poser les bases d’une VAE.

Comment répond-on alors ?

Dans un premier temps, vous pouvez lister vos 5 tâches principales que vous effectuez dans le cadre de votre activité professionnelle.

Au cas où cela serait un peu flou, voici un petit rappel de la différence entre une activité et une tâche.

En bref, la tâche c’est ce que je dois faire, c’est-à-dire ce qui est attendu de moi. Quant à l’activité, c’est l’ensemble des actions que je mets en place pour réaliser cette tâche, en d’autres termes, comment je fais pour réaliser ces tâches.

Ainsi, si on prend l’exemple d’une gestionnaire paie, ces cinq principales tâches pourront être listées comme suit : la récolte des éléments variables de paie, l’intégration des données dans le logiciel de paie, la vérification des bulletins de paie, la production des soldes de tout compte et enfin répondre aux questions des salariés sur les éléments de paie.

Dans le cas où ce ne serait pas assez clair, j’ai fait une publication (très appréciée) sur Instagram à ce sujet. 

Et si vous préférez LinkedIn, c’est par ici. 

2. Choisir le bon niveau de diplôme

Le choix d’un diplôme peut parfois s’avérer compliqué et pourtant cela peut conditionner la réussite de votre démarche VAE.

Il existe cinq niveaux de diplômes :

• Les niveaux 7 et 8 correspondent au niveau BAC +5 et plus. En termes de compétences, il est attendu d’être en mesure de prouver entre autres choses la capacité à élaborer une stratégie, de définir, mais aussi planifier une activité. On parle alors de “manager décisionnaire”.
• Le niveau 6 renvoie au niveau Bac+3 et Bac+4. Le candidat à la VAE doit pouvoir prouver qu’il est capable de manager une équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans la conduite de ses actions. On parle dans ce cas de “manager”.
• Le niveau 5 renvoie quant à lui au niveau Bac +2. Les missions exécutées alors, le sont avec précision, autonomie et sens de l’organisation. L’expression employée est “assistant expérimenté”.
• Le niveau 4 correspond au Bac. Le professionnel exerce alors ses fonctions selon un degré d’autonomie plus restreint d’où l’expression d'”exécutant”.
• Enfin le niveau 3 correspond au niveau BEP, CAP. On parle alors d’un travail d’exécutant au cours duquel le professionnel est en mesure d’utiliser les outils et techniques, avec peu d’autonomie. Le choix du diplôme convoité dans le cadre d’une VAE n’est pas nécessairement basé sur le niveau de diplôme que l’on a déjà. Concrètement, cela signifie que si vous n’avez “qu’un” diplôme de niveau 3 de type BEP, mais que vos tâches, vos fonctions, votre expérience vous permettent de prétendre à un diplôme de niveau 6, rien ne vous en empêche !

Pour être certain de votre choix, se faire accompagner est très souvent un vrai gage de réussite. Je suis là pour vous aider. 😉

3. Comprendre ce qu’est le RNCP

Une fois la décision prise de se lancer dans cette fameuse VAE, 4 lettres risquent de revenir souvent sur le tapis…

Je parle du RNCP, bien sûr.

De quoi s’agit-il ?

Cet acronyme correspond au Répertoire National de la Certification Professionnelle. Régulièrement, une commission se réunit afin de mettre à jour ce répertoire et déterminer le détail des compétences acquises ainsi que les métiers qu’il sera possible d’exercer avec cette certification.

En quoi le RNCP est-il important dans le cadre de la VAE ?

Seuls les titres certifiés au RNCP ouvrent droit à une Validation des Acquis de l’Expérience. Il peut exister des exceptions, mais le principe est celui que je viens de vous énoncer.

Une fois que vous avez validé le niveau ainsi que le diplôme convoité dans le cadre de votre démarche VAE, d’autres éléments devront intervenir dans votre choix.

4. Les critères de choix de l’organisme certificateur

Comme on vient de le voir plus haut, le RNCP est déterminant dans votre démarche. Il ne l’est pas uniquement pour savoir si le titre convoité y est bien référencé. Il l’est aussi pour vous assurer de la cohérence de vos fonctions et la fiche RNCP. Ainsi, une fois que vous aurez une vision plus claire du diplôme convoité, vous devrez dans l’idéal vérifier que vos fonctions correspondent à la totalité des points listés dans le référentiel de formation RNCP. Au minimum, assurez-vous d’en remplir au moins les 3/4. Moins les critères seront respectés, plus vous aurez de chances de n’avoir qu’une validation partielle et vous devrez compléter votre VAE par une formation pour la valider intégralement. C’est une démarche importante pour envisager sereinement votre VAE.

Pour accéder à la recherche de certifications RNCP, cliquez ici. 

Intéressons-nous maintenant aux spécificités inhérentes au diplôme convoité. Prenons le cas d’un professionnel qui souhaite obtenir une licence RH. Il occupe un poste d’assistant ressources humaines avec une forte dimension paie et administration du personnel. Il existe bien évidemment une pléthore d’offres de licence ressources humaines, mais toutes ne proposent pas une spécialité paie et administration du personnel. Il existe certaines licences RH plus orientées formation, d’autres plutôt recrutement, etc. Pour faire votre choix, il vous faudra donc vous référer au détail du diplôme ou bien encore contacter directement l’organisme certificateur afin d’être certain que le diplôme convoité correspond bien à votre parcours professionnel.

J’aimerais également partager avec vous un conseil important et qui à mon avis, mérite véritablement qu’on s’y attarde. Je parle de l’aspect relationnel avec l’organisme certificateur. N’hésitez pas à échanger avec ce dernier afin de vous faire votre opinion quant à sa réactivité, la qualité des réponses aux questions que vous vous posez, ou encore si le “feeling” passe tout simplement. Soyez aussi à l’écoute de vous-même… Si ça ne passe pas, gardez à l’esprit que l’offre de diplôme ou certification est vaste. Vous finirez par trouver chaussure à votre pied.

Enfin, je vous invite également à vous interroger sur votre capacité à pouvoir vous investir dans une démarche VAE. Il vous faudra avoir en tête que ce n’est pas tout de vouloir vous engager dans une démarche de validation de vos acquis de l’expérience. Il vous faudra également être au clair sur le temps et l’énergie que vous êtes en mesure d’y consacrer.

Je n’ai volontairement pas abordé l’aspect financier d’une VAE. Les possibilités de financement sont diverses (CPF, employeur, Pôle Emploi…). Je suis certaine que vous obtiendrez facilement les réponses à cette question. Au cas où, un petit commentaire ou un petit mail et on trouve ensemble la meilleure solution.

Vous voulez en savoir plus ? Je vous propose un atelier totalement gratuiiiiit pour démarrer une VAE : https://madameformation.systeme.io/atelier-gratuit